适合昆明博雅物业管理有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之腰椎骨盆关节病的误区

  • 在线课
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  安全生产事故的发生原因

  • 在线课
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  档案管理违法违纪法律责任解析及风险防范

  • 在线课
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  推动业务目标实现的OKR工作法

  • 在线课

• 基础管理才智
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 抓住本质，看清会议
• Python的基本语法
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 口头表达
• 业财融合精讲
• 1. 财务报表基础与速读
• 工作无好坏，关键是需要
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 项目管理-项目目标
• 邮件合并与制作证书技巧
• 激发兴趣与约见
• 思维篇

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%