适合四川永欣龙网络科技有限公司的企业培训课程

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  机械事故预防

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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

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  全脑思维与解决问题

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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

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• 常用操作——【基础】
• 商业战略：波特的五力模型
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 【第14章】图表的制作与美化
• 快速上手NoSQL数据库HBase
• 二、探索绩效差距
• 计划流程法
• 1.收入确认和计量的五步法
• 第五章 国际化经营行动—关键任务
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 发刊词
• 章节2 组织管理
• 第五章
• 走近数字化领导力
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 情绪与压力管理
• 交易对象如何甄别和选择
• 项目执行：管理团队和工作
• 一、大客户销售的角色定位
• 第三步：查KS

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%