适合深圳市美巨中电子科技有限公司的企业培训课程

• 

  中国企业国际化系列课程-第3期 国际商业环境

  • 在线课
• 

  智能网联汽车底盘线控系统装调与检修系列课程

  • 在线课
• 

  PPT高阶动画设计制作（高级）

  • 在线课
• 

  智能驾驶产品与市场分析系列课程

  • 在线课

• 向前一步的行动者
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 模块三：班组长的现场管理
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 思维篇
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 第15章 用户系统设计与实现
• 步步为赢
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 排班管理系统
• 选题技巧及写作思路
• 3.股权融资篇
• 第四章：精益设备管理
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 标准介绍-理解管理系统1
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 第10章 线性查找法
• 开篇：有效管理模型

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%