适合松普（北京）科技有限公司的企业培训课程

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  销售技能：实战销售技巧提升|销售小白

  • 在线课
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  训练营-《可实践的爆品攻略》
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  透过结构看PPT设计

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  宴会礼仪之倒茶礼仪

  • 在线课

• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 第11章 用户引流与转化
• 直播平台三度关系推荐V1.0
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• MS008
• 持续推动经营增长
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• “售”篇——精准销售落地系统
• 工作无好坏，关键是需要
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 第三关
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 反馈：员工持续改进
• 避免陷入汇报工作的误区
• 向上管理

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%