适合北京凯莫拉科技有限公司的企业培训课程

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  职场幸福力

  • 在线课
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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

  • 在线课
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  赢得沟通：掌握沟通技巧

  • 在线课
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  生产安全事故报告、调查处理及预防措施

  • 在线课

• 顾客的情感和逻辑
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 数据筛选
• 4.集团运营资金管理
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 第10章 线性查找法
• Flutter实战应用与性能优化
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 持续推动经营增长
• 职业素养篇
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 新能源汽车产品平台化设计
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 招聘计划

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%