适合浙江申银阀门科技有限公司的企业培训课程

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  工作态度是成功的基石

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  行为的魔力系列课

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  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

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  全面预算精讲

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• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 多媒体运用：让你的PPT更生动
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 渐变设计入门
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 第32章 计算机图形学进阶
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 采购四级降本：共享共建降本
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 情绪与压力管理
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 多元思考完美结果呈现
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 营销运营
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%