适合新疆海通五星大饭店（有限公司）的企业培训课程

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  生产VS流通，相爱相杀？

  • 在线课
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  实用图表技巧集锦（进阶版）

  • 在线课
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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

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  善用逻辑思维实现高效沟通

  • 在线课

• 环境因素及控制措施1
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 第7章 数据结构之“栈”
• 营销与销售循环中的成本控制
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 四、选择绩效干预措施
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 激活团队经营基因
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 安全与质量管理
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 让沟通更有力量
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 心法篇
• 时间管理
• 发刊词
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• 民营如何实现国内主板上市
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%