适合驻马店市深蓝互联网上网服务有限公司的企业培训课程

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  打造成功职场形象

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  赢在人才：绘制企业人才发展地图

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  金牌店长管理实战-打造持续盈利的超级战斗力团队

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  攻心式智胜赢销-助力企业打造赢销特种兵

  • 在线课

• 编程模型及核心概念
• 课程内容与讲师介绍
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 突发食物中毒该怎么办
• 第三章-培训赋能业务发展
• 四、坚持精益持续改善
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 项目规划：变更过程
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• 第1章 课程导学
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 质量管理
• 证监会审核思路
• 向前一步的行动者
• 第一章：实践篇
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%