适合兰州裕创酒店管理有限公司的企业培训课程

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  淹溺事故预防

  • 在线课
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  健康中国行动之四：控烟行动

  • 在线课
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  始于战略,终于使命

  • 在线课
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  《数字化底层驱动力剖析》

  • 在线课

• 打造良好会议文化
• 税务筹划精讲
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 发刊词
• grpc和protobuf进阶
• 提升绩效的责任者
• 债务人常见拖延手法及对策
• MS005
• 采购和付款循环中的成本控制
• 守正出奇——运营篇
• Excel 零基础极速入门操作实例
• 二、管理的更新
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 向上沟通法
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 【第2章】文本录入与格式设置
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 如何利用数据做好运营工作

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%