适合江西起泰科技有限公司的企业培训课程

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  职场硬技能学习专题-全系列

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  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

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  重度垂直：爆款电商极速营销法则

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• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 融资前那些事儿
• ChatGPT绩效管理实战
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 时间管理
• 商品微服务的grpc服务
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 第三步：查KS
• 快速上手NoSQL数据库HBase
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 创建演示文稿的技巧
• 市场行动篇
• 民营企业改制中的法律服务
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• BSCI简介
• 章节2
• 样式模板与创建目录技巧
• 数据透视表高级技巧
• 店长成长包

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%