适合上海瑞铂云科技发展有限公司的企业培训课程

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  爱的教育：好家长成就好孩子

  • 在线课
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  逆向盈利6.0：系统盈利，赚钱增长快车道

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  跟博世学工业4.0智造

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

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• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 企业战略与人才战略
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 3.内部控制审计的地位
• 市场营销：长期的营销战略
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 7.全面预算管理的执行与控制
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 总论
• 结构化战略思维
• 情绪管理
• 第八章 模板设计与母版篇
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 第五章 图表与表格设计篇
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 可观测的终极解决方案
• 渠道合作与管理

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%