适合杭州梵诚家居科技有限公司的企业培训课程

• 

  私域营销变现攻略：从0到1做私域，打通增长新渠道

  • 在线课
• 

  金牌面试官20节课

  • 在线课
• 

  打造超级组织：数字化转型下的组织升级

  • 在线课
• 

  绩效赋能

  • 在线课

• 创造持久的成果
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 上海法院破产管辖法律实务
• 发展趋势篇
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 谈判技巧：谈判工具
• 优质企业演示文稿十大准则
• 销售流程
• Flink快速上手篇
• 用人所长
• 信息协同
• grpc和protobuf进阶
• PPT-01 PPT篇课前导读
• 模块三： 领导变革
• 角色转换发挥效能
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 坚定自信
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%