适合南京昌瑞新能源有限公司的企业培训课程

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  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

  • 在线课
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  企业支付工具的法律及税收风险防范

  • 在线课
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  OMO-《立体营销新打法》
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  打造卓越的绩效管理

  • 在线课

• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 模块六：组织流程
• 采购篇
• 能力提升之“法”
• 课程介绍
• 场景及企业应用
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 第六章 版式设计与美化篇
• 4.预算编制启动与方法
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 第17章 PC电商设计要点
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 多元思考理清关键任务
• 第三部分：财务智能生态系统
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 全面预算管理
• ISO13485标准详解
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%