适合南京腾点科技有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之豁然不必然

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  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

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  智慧口才——八面玲珑十二式之该禁不该说

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  逆势增长：揭秘阿里从战略到结果的底层逻辑

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• 金融科技核心驱动技术介绍
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 口头表达技巧
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 敏捷学习力
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 中企赴英国投融资精要(下)
• 数字化场景营销管理能力提升
• 模块六：关键客户维护
• 第5章 浏览器缓存
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 控制计划中的产品和过程特性
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 第7章 售后中心搭建
• 理念篇
• 第17章 PC电商设计要点
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 课程介绍与销售基本概念

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%