适合北京耀琦餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  公司治理与股权布局

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  老光商业进击课：学得会的商业分析，用得上的人生精进

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  场景式商务礼仪

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  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

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• 深度学习
• MS010
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 五、项目收尾过程
• 数据思维
• 执行力
• 第11章 排序基础
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 第一章 常见问题与改进篇
• 市场营销：一个动态的概念
• 发刊词
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 第 6 章：决策的要素
• 补充内容
• 区块链技术未来展望
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• E08 数据统计：真的可以很轻松

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%