适合济南冠翔新能源科技有限公司的企业培训课程

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  IATF16949:2016标准

  • 在线课
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  项目管理中的领导力：打造百万年薪的项目经理

  • 在线课
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  演讲表达

  • 在线课
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  宴会礼仪

  • 在线课

• 模块十 跨部门项目协作
• 终极说服：技巧与工具
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 拓展个人的视野
• 协同资源
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• Word与PPT协作办公技巧
• 拿来就用的企业级解决方案
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 第二章 一般规定
• 成本管控
• 时间管理
• 夯实基础 自信接棒
• 模块二： 变革实施策略
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 竞业限制—概要及法律框架
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 智能网联汽车激光雷达装配与调试
• 企业通过什么方式进行自我检查

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%