适合广东八斗置业有限公司的企业培训课程

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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

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  诚信是企业发展的基石

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  火灾事故避险与逃生

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  18天搞懂目标管理

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• 坚定自信
• 商业战略：行业生命周期模型
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 战略管理成本管控方法运用
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• ClickHouse元数据中心：元数据管理
• 迭代
• 产品和服务的要求
• 口头表达技巧
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 法律逻辑篇
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 选人和用人，奠定企业发展的基石

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%