适合郑州图云物业服务有限公司的企业培训课程

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  打造组织动态能力——组织学习新范式

  • 在线课
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  化解过剩产能企业职工特别职业培训的工作要点

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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

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  管理者也得有经营力直播回放

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• 活动运营套路比创意重要
• Flink快速上手篇
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 章节4：经营之道
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 医患新私域构建及流量转化
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 教学设计
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 古希腊的艺术
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• PPT-01 PPT篇课前导读
• 一：反思组织的经营理念
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 税会差异简介
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 建立有效的团队
• SA8000的推行步骤

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%