适合广州珂乐多服饰有限公司的企业培训课程

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  财务模型基础

  • 在线课
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  礼品礼仪之赠送礼品

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  新任经理人十项修炼（2021新版）

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  满分投标文件编制策略

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• SQL与Tableau结合——任务三
• 置信区间
• 先导篇：六维领导力概述
• 四：共事篇
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 流程管理
• 入门篇
• 多元思考系统设计工作
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 预算管理
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 区块链2.0——以太坊
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 课程结束
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%