适合太仓华康电子科技有限公司的企业培训课程

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  自然灾害事故避险与逃生——地震

  • 在线课
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  开会人际沟通系列课

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  结构化分析环节

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  逆向盈利6.0：系统盈利，赚钱增长快车道

  • 在线课

• 框架和演示
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 设定目标
• 直播平台三度关系推荐V1.0
• 长文档排版与查找的技巧
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 情绪管理
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 大数据起源之初识Hadoop
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 如何抢救溺水者或触电者
• 第19章 非比较排序
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 第8章 初始互联网商业模式
• 创建公司简介文稿
• 章节2：五项核心工作

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%