适合北京万阳达科技有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之遵守公德

  • 在线课
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  新经理转型加速

  • 在线课
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  企业DeepSeek应用实战课

  • 在线课
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  透过结构看清晰思考

  • 在线课

• KA终端合作规划与谈判签约
• 文档布局与页面设置技巧
• 演讲倒计时：第5天
• Android 导航架构探秘
• 章节2
• 3.合并报表抵销处理
• RN混合架构原理剖析与应用
• 课程内容与讲师介绍
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 持续推动经营增长
• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• 模块二、认知干预篇
• 一、数字化学习发展趋势
• 区块链2.0——以太坊
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 营销与销售循环中的成本控制
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 模块八：组织激励

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%