适合合肥上源智能科技有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之脊椎病的发展与危害

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  对抗触屏指有妙招

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  流动就业人员基本医疗保险关系转移接续业务经办规程

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  Excel零基础高效操作教程（初级）

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• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 第10章 建立电商会员体系
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 下载“员工“数据库
• 如何开例会
• 大客户销售的三把金钥匙
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 自我体察
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 序言
• 知识萃取
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 1.收入确认和计量的五步法

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%