适合广州奥特富新型建材有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之电子信函

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  加强权益保障、提升队伍素质——事业单位工作人员申诉制度

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  警惕坐以待病，向运动要健康

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  可实践的爆品攻略——跟小米学从研到销的爆品打造

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• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 章节1
• 第二章：销售业务规划
• 章节6
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 五、大客户销售的独门秘籍
• Flink高级进阶之路
• 演讲从未结束：案例篇
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 时间管理
• 移动平均模型（MA）
• 图表篇
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 章节4
• 个人效能
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%