适合滨州龙和置业有限公司的企业培训课程

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  《中华人民共和国劳动法》解读

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  企业业务流程中的证据链管理

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  大数据带来的信息安全挑战案例分析

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  职场健康的两大关键要素---科学提高免疫力与合理补充维生素

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• RN混合架构原理剖析与应用
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 时间管理
• 发刊词
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 会议管理-会议案例
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 人才选拔技术
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 章节3：制定计划
• 先导课
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 第5章 浏览器缓存
• 第 4 章：让长处富有成效
• 坚定自信
• 主题三：食品安全管理
• 第12章 分析消费行为
• 施工企业项目质量管理
• 推论统计基础

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%