适合沙雅县润酷餐饮有限公司的企业培训课程

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  如何管理自己的精力

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  产品经理电商系统实战，全面掌握前后端设计精髓

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  社群营销：从定位到变现

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  塑造新零售连锁店长-直播回放

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• PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
• 步步为赢
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 理念篇
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 图表进阶技巧-第二弹
• 澄清常见的误解
• 序：创新的六维魔方
• 第7章 课程总结
• 认知售前“钱途”与价值
• 项目管理基础
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 【第2章】文本录入与格式设置
• 模块四： 组织评估
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 可视化实战
• ChatGPT基础认知
• 基础篇

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%