适合南宁市海雅投资有限责任公司的企业培训课程

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  TQM全面质量管理与品质零缺陷

  • 在线课
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  工伤认定的原则

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  健康中国行动之十二：癌症防治行动

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  向阿里巴巴学绩效管理

  • 在线课

• 变现篇
• 把脉企业可持续发展
• 数字金融的未来
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 画龙点睛——【文字】
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 章节7 互联网中小企业专题
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• PS初探——【入门】
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 第15章 产品经理求职指南
• 顾客的情感和逻辑
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 2.2022被否案例解析
• 坚定自信
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 如何聚焦重点实现提效
• 会议成果管理

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%