适合济宁味轩餐饮有限公司的企业培训课程

• 

  企业和个人消毒用品指南

  • 在线课
• 

  职场步步高：管理沟通系列课

  • 在线课
• 

  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

  • 在线课
• 

  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

  • 在线课

• 团队管理
• 客户管理
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 发刊词
• 时间管理
• 新能源汽车维修操作规范与应急处理
• 第五章 商业环境适应与优化
• 模块四、借势造势篇
• 4.行动计划制定
• 了解自我和他人
• 产品思维
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• Spark性能优化的道与术
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 免疫与健康
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%