适合山东启宝石油科技有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说我不说你

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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

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  什么才是有效的组织诊断

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  新英才职场加油站-再遇篇

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• 数组公式应用技巧
• 先锋领导力建议——中级篇
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
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• 认知售前“钱途”与价值
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 精致服务的能力
• 团队管理
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 银行新员工职业素养提升
• 谈判技巧：细节把控

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

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• 高科技/互联网

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