适合南宁香格里房屋租赁服务部的企业培训课程

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  金牌面试官：聘用顶级人才的成功秘笈

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  警惕坐以待病，向运动要健康

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  管理者第一工程学习专题

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  健康中国行动之二：合理膳食行动

  • 在线课

• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 多元回归分析
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 三项费用及成本控制
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 时间管理
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 店长新人包
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 第1章 大数据概述
• 聚类分析
• 航空业质量管理基本知识
• 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%