适合河北奇展科技有限公司的企业培训课程

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  门店运营管理提升：门店业绩提升的三维拆解

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  职业道德基本知识

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  职场精英计划　|　2.制定职场工作计划

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  职场驾道《公司力量》一一AI时代高绩效人才全情融入企业的5个通关训练

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• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 2.公司股权设计落地方案
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 时间管理
• 供应链管理
• 销售心理学
• 层次分明——【图层】
• 1.股权基础知识篇
• 能力提升之“术”
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 在Python中使用迭代
• 订单管理
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• SQL与Tableau结合——任务五
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%