适合盛弘达（北京）科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 了解自我和他人
- 3.审计人员的能力要求与发展
- 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
- 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
- 重塑组织学习-发刊词
- 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
- 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
- 高质量的沟通者
- 5.预算编制
- 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
- 区块链2.0 -以太坊
- 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
- 第11章 用户引流与转化
- Flink1.15之状态的容错与一致性
- 第2章 课程内容整体规划
- 章节2 组织管理
- 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
- 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
- W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
- Python的基本语法
适合盛弘达（北京）科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武
擅长领域：生产制造行业
从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
路江涌
擅长领域：战略决策与规划
从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合盛弘达（北京）科技有限公司的企业培训系统
more >- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 会议录播软件
及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
