适合大理百川旅游开发有限公司的企业培训课程

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  绩效赋能

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  金融科技与供应链金融融合创新实践

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你终结上班懒癌症

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  面向未来的互联网经济

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• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• HRD实战
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 口头表达技巧
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 第3章 PyTorch项目热身实践
• 第五周：事业的突围
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• Hadoop之初识MR
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 章节2 招聘管理篇
• 章节7
• 模块二：设计篇
• 情绪管理
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 专业：让数据一目了然
• 章节5：效率管“理”
• 了解自我和他人
• 第六周：童年大扫除
• 在数据透视表中筛选的技巧合集

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%