适合深圳市兴泰源电子科技有限公司的企业培训课程

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  思维导图助力高效阅读

  • 在线课
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  4S店车间主管必修课

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  绩效管理

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  数据治理与POWER BI 数据分析应用

  • 在线课

• 数据分析离不开数据透视表
• 不管他如何，情绪我负责
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 执行转破产与管辖法律实务
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 发刊词
• 模块一 管理者角色转型
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 第一步：拆任务
• 章节1
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 2.认识资产负债表
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 快速上手NoSQL数据库HBase
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• ChatGPT培训实战
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 备件作业

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%