适合南通宝旭电子配件有限公司的企业培训课程

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  销售系列课程

  • 在线课
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  结构化思维的原则与工具

  • 在线课
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  健康中国行动

  • 在线课
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  组织与流程的规划设计：战略结构化落地

  • 在线课

• 先导课
• 用户经营飞轮
• 融资后那些事儿
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 市场分析篇
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 新场景
• 员工激励机制大揭秘
• 供应链绩效考核管理
• Spark流处理面试三两事
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 章节2：五项核心工作
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 第四周：关系的进阶
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 课程导入
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 确定目标客户

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%