适合无锡仟富佰顺信息科技有限公司的企业培训课程

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  社群营销：从定位到变现

  • 在线课
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  跟华为学管理

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  加强权益保障、提升队伍素质——事业单位工作人员申诉制度

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  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

  • 在线课

• PPT省时技巧
• 一、打基础：重新定义创新
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 开篇介绍
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 选择细分患者群
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 第一章 总则
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 一：反思组织的经营理念
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 小、快、灵医药电商团队打造
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%