适合东莞市松山湖控股有限公司的企业培训课程

• 

  营销升级：（一）全域营销升级

  • 在线课
• 

  OMO-《解决方案销售》
• 

  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

  • 在线课
• 

  销售团队组织战略升级管理

  • 在线课

• 绩效评价
• Spark3.x扩展内容
• “同步工程”的理解和运用
• 章节10 AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 画龙点睛——【文字】
• 信息安全风险
• 主流架构模式演进之路
• 发刊词
• 项目启动
• 章节3 思维能力提升
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 坚定自信
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 组织环境
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• App/Web端
• 3.内控评价核心指标

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%