适合北京帝瑞教育科技有限公司的企业培训课程

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  制胜的销售策略（上）

  • 在线课
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  税务筹划精讲

  • 在线课
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  向华为学习——打造销售特种兵

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  职业技能人员职业通则

  • 在线课

• 术语、组织环境与领导作用
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• Spark Streaming入门
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 条件格式技巧合集
• 投资并购重组精讲
• SQL与Tableau结合——任务一
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 预测与营运分析
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 团队管理
• 第19章 非比较排序
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 项目管理基础
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%