适合浙江子尔科技有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（5）数据驱动下的社交媒体

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  “两新一重”

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  PPT职场标准化高效制作教程（M365)

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

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• 绩效评估
• PPT放映实用技巧
• 运营成本控制的智慧
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 采购生产与交付后活动
• Flink Table API&SQL编程
• 向前一步的行动者
• 口头表达技巧
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 支持
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 坚定自信
• 分布式日志收集框架Flume
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 第21章 版本迭代与数据监控

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%