适合天津欣悦饭店的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 第二关：探索企业
- 章节3
- 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
- 实操课程：公司股价演示文稿
- 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
- 从0开始理解rpc和grpc
- 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
- 书面沟通
- 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
- 个人效能
- 演讲有魅力
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
- 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
- 医疗器械基本概念
- 时间管理
- E02 数据输入：这样更轻松高效
- 5.认识现金流量表与现金流量分析
- 情绪管理
- 基础管理才智
- 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
适合天津欣悦饭店的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
高晨云
擅长领域：职场技能
从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合天津欣悦饭店的企业培训系统
more >- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
