适合青岛时代网络科技有限公司的企业培训课程

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  大道至简——“十二字令”练就漂亮小楷

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  职场人际攻略，跟精英玩转职场四维关系

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  高情商交往术，让你人心、结果双丰收

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  鲶鱼效应：激活员工队伍

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• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 现金流量表
• 图片美化
• 模块四：组织工作
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 模块七：人才开发
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 六：从成功到有意义的人生
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 激励与执行
• 第三板块：产品开发结构化流程

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%