适合合肥大创科技有限公司的企业培训课程

• 

  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

  • 在线课
• 

  金牌面试官20节课

  • 在线课
• 

  《结构沟通力-透过结构看职场沟通》

  • 在线课
• 

  职业病诊断与救治

  • 在线课

• 假设检验
• 4.质量成本管控降本增效
• 发刊词
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 盘存管理系统
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 五大原则，让你与上司共赢
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• PPT放映实用技巧
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• KA终端合作规划与谈判签约
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 章节5 沟通影响力提升

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%