适合青岛昕翰锝创新科技有限公司的企业培训课程

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  劳动用工与竞业限制法律实务

  • 在线课
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  科技工作者的诚信建设

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  透过报表看经营：解析数字背后的秘密

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  职业技能人员职业通则

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• 协同意识
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 项目管理基础
• 了解自我和他人
• 设计开发与供方管理
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 3.公司章程运用实务
• 模块六：规划行动
• 突发心脏病如何急救处置
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 多元思考实现持续改进
• 深度学习结语
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 模块三 建立团队信任的基石
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 了解自动填充
• 五：为关键位置选择人才
• 一：规划篇

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%