适合江苏省苏建置业有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形7——其他情形

  • 在线课
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  数字化转型财务建模分析与预警

  • 在线课
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  企业融资与上市法律实务

  • 在线课
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  树立威信

  • 在线课

• 六、大客户销售的持续发展
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 环境因素及控制措施2
• 二、管理的更新
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 2.全面预算实施的环境保障
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 员工管理
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 第二章-系统化助力组织变革
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 有效实施
• 基础管理才智
• 图表实用高级技巧
• elasticsearch实现搜索微服务
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%