适合《文化中国》网络科技（上海）有限公司的企业培训课程

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  企业如何应用AI技术

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  营销升级：（一）全域营销升级

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  管理者第一工程学习专题

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  思维导图让你拥有超级记忆

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• 2.经营风险导向的内部控制
• Flink快速上手篇
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 商业索赔
• 如何开例会
• 第四章 仲裁员
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 直播认知篇
• 知己知彼 开启旅程
• 章节1：看“清”局势
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 个人效能
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• Java运行环境配置
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 协同意识
• 商务宴请礼仪
• 章节2：懂“得”相处
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%