适合上海威德餐饮有限公司的企业培训课程

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  人力资源市场事中事后监管机制

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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

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  高端商务礼仪：表达尊重 遵守规范 赢得机会

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  新能源汽车高压安全与防护系列课程

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• Python 时间序列
• 二、实操篇
• 产品设计
• WebServer安装和配置讲解
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 数字化与RPA
• 企业管理：基本介绍
• 项目管理基础
• 加密货币背后的原理
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 团队管理
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%