适合佛山市南海宏怡雅房地产有限公司的企业培训课程

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  Excel2019动态Dashboard仪表盘看板设计教程（中级）

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  在线训练营-跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手-最新版
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  智慧口才——八面玲珑十二式之说正不说反

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  构建饱和攻击营销体系

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• 【专题三】智能驾驶市场热点解读
• grpc和protobuf进阶
• 9.风险导向内控体系的构建
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 章节10
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 策划
• 支持
• 建立杠杆收购模型
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 有效拜访开场
• 课程简介
• 结构化战略思维
• 存储例程
• 课程介绍与销售基本概念
• 时间管理
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 运行
• 会议管理-会议架构
• 要事第一的思考者

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%