适合北京合巨富科技有限公司的企业培训课程

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  物业名词解释

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  餐饮营运100讲

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  管理重启与突破：重新定义未来领导力

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  E+经理人的72堂必修课：掌握管理原理?创造颠覆绩效

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• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• Python的运算符
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 商业战略：企业发展战略
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 营销技巧篇——活客
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 模块三： 领导变革
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 团队管理
• 软件测试工程师就业面试指导
• 时间管理
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 精确需求的能力
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

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• 高科技/互联网

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• 零售

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• 金融

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  49%