适合广州市俊盈电气科技发展有限公司的企业培训课程

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  数字化时代如何实现管理升级

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  信任驱动的客户拜访流程：击穿8大迷思，22%业绩提升

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  思维导图常见问题解答

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  爆款品牌打造计划

  • 在线课

• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• 项目管理-项目组织
• 夯实基础起高楼
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 4.审前准备阶段
• 坚定自信
• 探询需求
• 4.预算编制启动与方法
• 口头表达技巧
• 发刊词
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 4.0 分析 Analyze
• 绩效管理基础
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%