适合上海申帆汽车后视镜制造有限公司的企业培训课程

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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

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  中层管理者的六堂必修课

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  塑造新零售连锁店长-直播回放

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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

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• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 迭代
• 3.51条讲解财务部分
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 发刊词
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 设计模式和单元测试
• 营销技巧篇——活客
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 职业观念
• 知乎运营概述
• 运营策略篇
• 第四部分 区块链的未来
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• CentOs 的安装
• 情绪与压力管理
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 项目执行：项目日记

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%