适合常州琛呗纺织科技有限公司的企业培训课程

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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  高效向上汇报的艺术

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  安全生产警钟长鸣

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  “华为财经”支撑企业经营能力提升

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• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• 坚定自信
• 销售谈判
• 2.识别与客户订立的合同
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
• 护肤与健康
• 团队评议：团队远航平衡器
• 第二章
• Coral插件化框架介绍
• 四、坚持精益持续改善
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• Spark快速上手
• 模块五 绩效管理

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%